Competenze
Il Settore Gestione del personale provvede alla gestione giuridico-amministrativa del personale comunale e, sulla base della programmazione del fabbisogno di personale e della disponibilità di bilancio, alle assunzioni di personale mediante l’espletamento di procedure concorsuali o selettive ed attraverso la mobilità esterna. Cura, inoltre, progetti di stage mediante convenzione tra Scuole e Comune.
